为持续全面落实安全生产主体责任，切实提高全员安全生产意识，5月9日，丰乐香料在新厂召开安全生产“百日攻坚行动”工作会议，全面部署安全生产工作。公司领导班子成员、各部门负责人和新厂全体人员参会。

    会议围绕文件宣贯、重大隐患判定标准学习、试生产安全工作要求展开，进一步明确安全生产责任，筑牢安全防线。会上首先宣贯了国投种业《关于开展安全生产百日攻坚行动的通知》和肥东县循环园《关于开展开展化工和危险化学品企业安全风险隐患集中排查整治的通知》，详细解读了“百日攻坚行动”的工作目标、重点任务及时间安排。公司相关负责人围绕重大事故隐患判定标准开展专项阐述，明晰各领域隐患判定要点及整改要求，强调各部门要结合行业特点，针对性掌握标准内容，确保隐患排查 “全覆盖、无死角”。会议提出四点要求，一是健全隐患报告机制，激发全员参与。建立内部隐患报告奖励制度，按照“小隐患小奖、大隐患大奖”原则兑现奖励，充分调动员工积极性，形成“人人查隐患、人人保安全”的良好氛围。同时，重点排查可能造成人员伤亡的重大隐患，确保整改措施落实到位，形成闭环管理。二是强化安全培训考核，提升专业能力。优化安全生产培训考核机制，管理人员带头学习工艺、安全等专业知识，改进培训内容和考核方式，避免形式化、走过场，确保培训实效，切实提升全员安全意识和技能水平。三是严格风险辨识与变更管理，夯实安全基础。安全是第一也是唯一，积极推动落实安全环保体系重塑工作，结合双重预防机制建设，深化风险辨识工作，提高一线员工风险识别能力。加强安全专篇与现场符合性检查，规范变更管理流程，确保手续齐全、执行到位。四是规范操作规程，强化应急处置。完善并简化岗位操作规程，确保现场作业人员严格按章操作。加强特殊作业管理，落实动火、受限空间等作业的审批和监护制度。同时，持续开展技能比武与应急演练，不断强化员工应急能力与处置水平，确保企业安全平稳运行。

    道里夷易，安全无恙。当前安全生产形势严峻，公司将持续以安全管理体系重塑为抓手，以“零容忍”态度全面排查风险隐患，优化安全管理机制，加强危化品管理和应急能力建设，强化监督检查，确保各项措施落实到位，推动企业安全管理水平再上新台阶。